Code de Conduite

Notre Code de conduite pour les employé.e.s est la base de nos actions quotidiennes. Il offre un cadre pour un comportement éthique et souligne le respect des lois, le respect des droits de l'homme et les pratiques durables. Nous nous attendons à ce que nos employé.e.s incarnent ces principes dans leur travail quotidien et promeuvent la transparence et la responsabilité dans toutes les interactions. En respectant ces normes, nous créons un impact positif sur nos clients, partenaires et la société.

Étant donné que notre monde des affaires et notre culture d'entreprise évoluent constamment, notre Code de conduite n'est pas un ensemble de règles rigides, mais un document vivant qui est régulièrement révisé et ajusté.

Chez EOS, nous sélectionnons et évaluons nos fournisseurs et partenaires non seulement selon des critères économiques, mais nous prêtons également attention à la protection de l'environnement, au respect des droits de l'homme, aux normes de travail et sociales, ainsi qu'aux mesures contre la discrimination et la corruption. Nous attendons de nos fournisseurs et partenaires qu'ils acceptent nos normes élevées, qu'ils respectent pleinement toutes les lois applicables et qu'ils adhèrent aux normes ESG reconnues internationalement. Ensemble, nous pouvons promouvoir un environnement commercial plus durable et équitable.

Une partie intégrante de notre engagement envers des pratiques commerciales éthiques et responsables est le Code de conduite des fournisseurs d'EOS qui définit nos attentes en matière de protection de l'environnement, des droits de l'homme, des normes de travail et des mesures contre la corruption.