A woman in a red dress stands in a large bright room and smiles at the camera

Joint progress

We nemen maatschappelijke verantwoordelijkheid binnen de EOS-groep door empowerment, diversiteit en inclusie te stimuleren, en in de samenleving door onze onderwijsinitiatieven.

Social Impact through Financial Literacy: Financiële geletterdheid om buitensporige persoonlijke schulden te voorkomen

We willen kinderen bewuster maken van hoe ze met geld moeten omgaan om zo buitensporige persoonlijke schulden te voorkomen. Medewerkers van de EOS-groep hebben in 2019 de finlit foundation opgericht. Het onderwijsinitiatief ManoMoneta van finlit heeft al meer dan 100.000 kinderen tussen 9 en 13 jaar in acht Europese landen bereikt. In 2023 werd een nieuw initiatief in Duitsland gelanceerd: "OhMoney" is bedoeld om jongeren tussen 13 en 17 jaar en hun leraren enthousiast te maken over alledaagse financiële onderwerpen.

Bovendien is EOS in Roemenië, Slovenië en Kroatië actief betrokken bij andere initiatieven voor jongeren en volwassenen, zoals cursussen op scholen en lesvideo's.

Klik op de volgende links voor meer informatie over de finlit foundation en ManoMoneta.

Overzicht CSR

In the ManoMoneta program developed by the EOS finlit foundation, schoolchildren aged 9 to 13 can learn about financial products. — finlit foundation EOS Group

finlit foundation EOS Group

Diversity, Equality & Inclusion: Een werkomgeving waarin iedereen zich goed voelt

Als internationale groep zijn diversiteit en gendergelijkheid zeer belangrijk voor EOS. Zo wordt 52 procent van de leidinggevende posities bekleed door vrouwen. Dankzij onze Diversity & Inclusion Board beschikken we over een kader om diversiteit binnen EOS op een strategische manier te stimuleren. In 2023 hebben we een cursus gepubliceerd op het online leerplatform Masterplan, die de medewerkers van de EOS-groep leert hoe ze een inclusieve, gastvrije en succesvolle werkomgeving kunnen opbouwen. Deze cursus is verplicht voor managers en HR-medewerkers.

Daarnaast heeft de EOS-community QueerPoint in samenwerking met het LGBTQ-netwerk MORE* van OTTO een Transidentity Guide gepubliceerd. Deze gids helpt collega's tijdens en na hun transitie en biedt antwoorden op veelgestelde vragen van medewerkers en managers over transgenderisme.

Group of four EOS colleagues sitting in workshop area and discuss a topic

Talent Attraction, Development & Retention: Hoe we een nieuwe leercultuur bevorderen

De EOS-groep wil toegewijde medewerkers op lange termijn behouden en kansen geven om zich te ontwikkelen. Met dit in het achterhoofd hebben we diverse aanbiedingen en initiatieven ingevoerd, zoals het NXT-talentbeheerprogramma, waar momenteel 92 getalenteerde medewerkers uit 17 landen aan deelnemen.

We willen onze medewerkers met name leren opkomen voor zichzelf en hen een positieve, op samenwerking gerichte werkplek aanbieden. In 2022/23 heeft elke medewerker gemiddeld 31 uur besteed aan professionele ontwikkeling, een stijging van 22 procent ten opzichte van het voorgaande jaar. Bovendien hebben maar liefst 3.000 medewerkers zich al geregistreerd op het leerplatform Masterplan en individueel opleidingsmateriaal verzameld voor zelfstudie.

A man and a woman having a relaxed-looking conversation, as a symbolic image of a corporate culture where employees have autonomy.

Toolnaam		Cookieconsent_status
Toolaanbieder	EOS Holding GmbH
Hoofdkantoor toolaanbieder	Steindamm 71, 20099 Hamburg
Toolbeschrijving	Noodzakelijk cookie om de invoer van de toestemmingsbanner op te slaan.
Verwerkte gegevens	Geen
Doel van de gegevensverwerking	Opslag toestemming
Bewaartermijn	60 dagen

Toolnaam		Java sessiecookie
Toolaanbieder	EOS Holding GmbH
Hoofdkantoor toolaanbieder	Steindamm 71, 20099 Hamburg
Toolbeschrijving	Toevallig gegenereerd sessienummer dat noodzakelijk is voor het correct functioneren van de toepassingsoftware.
Verwerkte gegevens	Geen
Doel van de gegevensverwerking	Foutloze functionaliteit van de website
Bewaartermijn	Sessiecookie - wordt na het sluiten van de browser gewist.

Toolnaam		Visitor
Toolaanbieder	EOS Holding GmbH
Hoofdkantoor toolaanbieder	Steindamm 71, 20099 Hamburg
Toolbeschrijving	Wij maken gebruik van dit cookie om uw gebruik van deze website te vereenvoudigen.
Verwerkte gegevens	Geen
Doel van de gegevensverwerking	Optimalisatie, verbetering van de dienst
Bewaartermijn	Sessiecookie - wordt na het sluiten van de browser gewist.

Toolnaam	NEW_Visitor
Toolaanbieder	EOS Holding GmbH
Hoofdkantoor toolaanbieder	Steindamm 71, 20099 Hamburg
Toolbeschrijving	Wij maken gebruik van dit cookie om uw gebruik van deze website te vereenvoudigen.
Verwerkte gegevens	Geen
Doel van de gegevensverwerking	Optimalisatie, verbetering van de dienst
Bewaartermijn	1 dag

Toolnaam		nmstat
Toolaanbieder	Siteimprove GmbH
Hoofdkantoor toolaanbieder	Rosenheimer Str. 143 C, 81671 München
Toolbeschrijving	Dit cookie bevat een ID-tekenketting voor de huidige sessie. Het bevat niet-persoonsgebonden informatie over welke subpagina's de bezoeker bekijkt; deze informatie wordt gebruikt om de ervaring van de bezoeker te optimaliseren.
Verwerkte gegevens	Geen
Doel van de gegevensverwerking	Analyse, statistieken
Bewaartermijn	399 dagen

Toolnaam		Facebook Pixel
Toolaanbieder	Meta Platforms Ireland Limited
Hoofdkantoor toolaanbieder	4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin, D02, Ierland
Toolbeschrijving	Wordt door Meta gebruikt om reclame af te spelen, de relevantie van de reclame te meten en te verbeteren, en om reclameproducten aan te bieden op Meta.
Verwerkte gegevens	Bekeken advertenties \| Bezochte websites \| Browserinformatie \| Facebook cookie-informatie \| Facebook gebruikders-ID \| Geografische locatie \| Apparaatinformatie \| HTTP-header \| Interacties met reclame, diensten en producten \| IP-adres \| Marketinginformatie \| Gebruiksinformatie en -gedrag \| Pixel-ID \| Referrer URL \| Gebruikersagent
Doel van de gegevensverwerking	Anayle \| Conversietracking \| Marketing \| Sociale media \| Reclame
Bewaartermijn	_fbp (levensduur: 3 maanden)

Toolnaam		LinkedIn
Toolaanbieder	LinkedIn Ireland Unlimited Company
Hoofdkantoor toolaanbieder	LinkedIn Ireland Unlimited Company Wilton Place, Dublin 2, Ierland
Toolbeschrijving	Dit cookie wordt gebruikt om geanonimiseerde rapporten over de doelgroep van de website te krijgen en de mogelijkheid van gerichte reclame, waaronder retargeting.
Verwerkte gegevens	Informatie over het apparaat, de browser, het IP-adres, referrer URL en tijdstempel.
Doel van de gegevensverwerking	Marketing, analyse, retargeting
Bewaartermijn	Levensduur: 90 dagen

Joint progress

Social Impact through Financial Literacy: Financiële geletterdheid om buitensporige persoonlijke schulden te voorkomen

Diversity, Equality & Inclusion: Een werkomgeving waarin iedereen zich goed voelt

Talent Attraction, Development & Retention: Hoe we een nieuwe leercultuur bevorderen

Noodzakelijk

Voorkeuren

Statistieken

Marketing